Senior Recruiter

Klinik Yoga Shop · 📍 Sleman, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000 per month
Klinik Yoga Shop, sebuah perusahaan terkemuka di bidang kesehatan dan kebugaran, sedang mencari seorang Senior Recruiter yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang mendukung dan inovatif, serta menawarkan peluang pertumbuhan yang besar. Kami mencari seseorang yang memiliki pengalaman dalam rekrutmen, pemilihan, dan pengembangan talenta, serta memiliki pemahaman yang kuat tentang pasar kerja di Indonesia.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk memastikan kualitas dan kecocokan dengan posisi yang ditawarkan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan perusahaan rekrutmen eksternal dan internal.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran, onboarding, dan integrasi kandidat baru.,Menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan dalam proses rekrutmen.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan talenta untuk meningkatkan kinerja dan retensi karyawan.,Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen dan hak asasi manusia.,Berkoordinasi dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya dan memberikan saran yang tepat.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan pemilihan talenta di industri kesehatan atau kebugaran.,Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen talenta (seperti ATS, SAP SuccessFactors, dll.).,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan baik dengan berbagai pihak.,Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data rekrutmen dan memberikan rekomendasi yang tepat.,Kemampuan untuk bekerja secara independen dan dalam tim untuk mencapai tujuan perusahaan.,Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan talenta.,Memiliki sertifikasi atau pelatihan dalam rekrutmen dan pemilihan talenta (seperti SHRM-CP, SPHR, dll.) adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen talenta.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat secara efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai pihak.Kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen dan memberikan rekomendasi yang tepat.Kemampuan untuk bekerja secara independen dan dalam tim untuk mencapai tujuan perusahaan.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan talenta.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait