(Hybrid) Recruiter

PT Raya Wana ยท ๐Ÿ“ Bengkulu ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 โ€“ Rp 7.000.000 per month

PT Raya Wana adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dengan komitmen untuk memberikan solusi terbaik bagi pelanggan. Kami sedang mencari Recruiter berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Bengkulu. Peran ini menawarkan kesempatan untuk bekerja dalam lingkungan dinamis dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan.

Sebagai Recruiter di PT Raya Wana, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk berbagai posisi di perusahaan. Anda akan bekerja secara hybrid, yang memungkinkan Anda untuk bekerja dari kantor dan dari rumah dengan fleksibilitas yang tinggi.

Kami menawarkan gaji kompetitif mulai dari Rp 5.000.000 hingga Rp 7.000.000 per bulan, serta berbagai manfaat lain yang mendukung keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Melakukan penelitian pasar untuk menemukan calon pelamar yang berkualitas.
  • Membuat dan mengelola lowongan kerja yang menarik.
  • Melakukan wawancara dengan calon pelamar untuk mengevaluasi kualifikasi dan kecocokan.
  • Mengkoordinasikan proses rekrutmen dari awal hingga akhir.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.
  • Melaporkan perkembangan rekrutmen kepada manajemen.
  • Mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.
  • Memastikan proses rekrutmen berjalan sesuai dengan standar dan regulasi yang berlaku.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di perusahaan rekrutmen atau perusahaan besar.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan negosiasi.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
  • Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).
  • Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam batas waktu yang ketat.
  • Kemampuan untuk bekerja secara hybrid (dari kantor dan dari rumah).
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    Kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggriskemampuan analisis datakemampuan manajemen waktukemampuan untuk bekerja dalam timkemampuan untuk bekerja secara mandirikemampuan untuk bekerja dengan tekanankemampuan untuk bekerja dalam batas waktu yang ketatkemampuan untuk bekerja secara hybrid
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait