HRGA

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tugas:
• Mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan baru untuk proyek-proyek konstruksi dan properti.
• Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan HR yang sesuai dengan regulasi industri.
• Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada manajer proyek dan tim untuk memastikan kepatuhan terhadap kebijakan dan prosedur HR.
• Mengkoordinasikan dan mengelola proses administrasi karyawan termasuk pencatatan data, pengelolaan gaji, dan manajemen izin.
• Mengelola hubungan dengan pihak ketiga termasuk agen rekrutmen, penyedia layanan kesehatan, dan penyedia layanan keamanan.
• Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
• Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Syarat:
• S1 atau D4 di bidang Hubungan Industrial/Human Resource.
• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang HRGA, terutama di industri konstruksi atau properti.
• Memahami dan dapat bekerja sesuai dengan peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia di Indonesia.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggris.
• Kemampuan untuk bekerja secara independen dan kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
• Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tim dan kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait